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集团总裁王中一荣登2011年中国年度财智领袖人物百人榜

发布时间 2012-02-18 16:09来源:小康杂志

疾风知劲草。

  对于很多企业来说,刚刚过去一年,犹如炼狱之痛。在金融危机的重压之下,中国企业哀鸿遍野,甚至温州等地,一度出现了大规模的跑路潮。广大的微小企业,如履薄冰。

  一些曾经创造了传奇、声名远扬的企业,亦开始出现重重危机。曾创造了神话般传奇速度的蒙牛,在经历了多年的高速发展之后,因为安全问题,遭遇重创;在新兴产业领域,曾经被寄予厚望的无锡尚德,则因为全球贸易保护主义的逐步兴起,以及新兴产业的过度竞争,而逐步走向衰落。

繁华落尽,返璞归真。

  无论是狂飙突起般快速崛起的企业,还是出奇制胜,一出生就风华正茂的企业,均未能经受严酷的竞争考验。我们发现,坚持到最后的,赫然是我们曾经不太看好的传统产业。

  天下武功,并非唯快不破,亦并非唯奇不破,而是唯重不破。

  在一代武侠宗师金庸的小说中,天下武功至尊独孤求败晚年归隐,曾埋剑冢于山谷。其宝剑有三:紫微软剑,凌厉刚猛,无坚不摧。弱冠前以之与河朔群雄争锋。误伤义士不祥,乃弃之深谷。玄铁重剑,剑无锋,大巧不工。四十岁持之横行天下。木剑:四十岁后,不滞于物,草木竹石均可为剑。自此精修,渐而进于无剑胜有剑之境。

  独孤求败的武道,何尝不是企业竞争之道?很多企业之所以不能长久,就在于停留在“凌厉刚猛”的阶段,自以为无坚不摧,为了企业的速度,而抛弃了原则,或者失去了坚持,最后马失前蹄。

  在我们今年的榜单中,可以看到几个熟悉的面孔,柳传志、李东生、梁稳根等,考究他们所在的企业,均是传统产业。而且,更为重要的是,从企业的发展历程来看,这些企业,恰恰已经过了高峰期,他们已经不再创造神话,但是,他们的最深厚功力,在于不断遭遇挫折,却可以屡仆屡起。

  联想与TCL都一样,早前几年,遭遇到国际化的阵痛。为此,已经退居幕后的柳传志,不得不走到前台。而李东生,亦经过三四年之久,才完成鹰的重生。他们的坚守与回归,某种意义上,乃是对于国家与产业大势的洞察,对于企业发展历程与节奏的把握。

  就国家而言,未来最大的机会,可能并非发展新兴产业和高新产业,而是传统产业的转型与突围。作为一个强大但人均收入低的国家,国内民众庞大的内需,仍然需要通过传统产业来满足,制造业仍是中国的立国之基。

  中国目前制造业的困境,并非制造业本身出了问题,而是社会结构出了问题,中国以穷国之资,竟然成为全球第二大奢侈品消费大国,而在此中间,大众消费,或者说是“中端消费”严重匮乏。未来,随着内需的振兴,中国的制造业机会巨大,为此,坚守传统产业,无疑是大智若愚。

  就企业而言,任何企业都不可能永远高速发展,在度过了 初期的井喷期后,企业的内部管理能力、战略构造能力,将至关重要。联想的重新崛起,不仅是因为市场的调整,更在于其通过几年国际化完成了化茧成蝶。而TCL亦在失败中,完成了自我救赎。这两个企业可以算是中国比较成熟的企业,他们已经不是少年,而是步入了企业的中年时期,他们没有疾风暴雨式的突进,不再追求单纯的发展速度,但是更为稳健,亦更为厚重。

玄铁重剑,横行天下。

  所谓的重,或者有三重含义。重胜于快,蒙牛等企业,就是因为一味求快,忽视了修炼内功,导致今日的败局。沉雄胜于华丽,奇招跌出,固然兴盛于一时。要持久保持强势,却需要深厚内力。此外,有所坚持,或者胜过才华。正如韩寒在某些压力下放弃自我,很多企业家,就是在放弃理想,或者放弃原则之后,开始坠落凡尘。近年来,无数的实业家,纷纷放弃实业,去投资楼市和股市,最后血本无归者,比比皆是,而坚持本业,坚守本心,某种意义上,亦是一种大智大勇。

  持重剑,行长路,成大器,或可为所有企业家共勉。

2011年度中国财智领袖人物百人榜
  
  柳传志 联想原董事长
 
  郭树清 中国证监会主席
 
  黄怒波 中坤集团董事长
 
  王健林 万达集团董事长
 
  梁稳根 三一重工董事长
 
  陈 峰 海航集团董事长
 
  李东生 TCL集团董事长兼总裁
 
  王一新 海南农垦集团董事长
 
  薛蛮子 知名天使投资人
 
  姚 明 篮球巨星
 
  (注:2011年度十大财智领袖人物自动入围百人榜)
  
  家居家饰业
 
  杜福延 宜家家居亚太区总裁
 
  王中一 北京居泰隆装饰有限公司总裁
 
  张学武 居然之家董事长
 
  尹 勃 蓝景丽家总经理
 
  蔡 明 科宝·博洛尼CEO
 
  冯东明 美克投资集团董事长 
 
  钢铁、机械制造业
 
  晏 平 玉柴集团董事局主席
 
  王 民 徐工集团董事长
 
  詹纯新 中联重科董事长
 
  谭旭光 潍柴动力董事长
 
  沈文荣 沙钢集团董事长
 
  朱继民 首钢董事长
  
  汽车业
 
  徐 平 东风汽车董事长
 
  王凤英 长城汽车总裁
 
  庞青年 青年汽车总裁
 
  缪雪中 吉奥汽车董事长
 
  吴建中 众泰汽车董事长
 
  李进颠 曙光集团董事长
  
  新能源、低碳业
 
  曹广晶 中国三峡集团董事长
 
  陈 宏 汉能投资集团董事长
 
  刘汉元 通威集团董事局主席
 
  苗连生 英利集团董事长
 
  唐 成 协鑫集团总裁
 
  明果英 湖南万容科技有限公司董事长
  
  房地产业
 
  许荣茂 世茂集团董事长
 
  王 石 万科集团董事会主席
 
  许家印 恒大地产集团董事局主席
 
  胡葆森 建业集团董事长
 
  张贵林 北京住总集团董事长
 
  徐贱云 北京市城建集团总经理
 
  航空、交通运输业
 
  刘绍勇 东方航空股份有限公司董事长
 
  刘    武 宝供物流企业集团有限公司董事长
 
  常德传 青岛港董事局主席、总裁
 
  王均金 吉祥航空董事长
 
  张 舰 泰达物流董事局主席、总裁
 
  王永树 重庆旅投集团董事长
  
  造船、游艇业
 
  王俊山 金海重工董事长
 
  周娟(女) 海红双喜游艇有限公司总经理
 
  梁小雷 太平洋造船集团董事长
 
  陈 强 熔盛重工总裁
 
  张志祥 扬帆集团董事长
 
  朱健勇 盛世游艇董事长
  
  银行业
 
  陈 元 国家开放银行董事长
 
  张建国 中国建设银行行长
 
  蒋超良 中国农业银行董事长  
 
  吉晓辉 浦发银行董事长
 
  李若谷 中国进出口银行行长
 
  陶礼明 中国邮政储蓄银行行长
  
  保险、证券业
 
  袁 力 中国人寿党委书记兼总裁
 
  陈东升 泰康人寿董事长
 
  王会生 国家开发投资公司董事长
 
  高国富 太平洋保险董事长
 
  王开国 海通证券董事长
 
  吴万善 华泰证券董事长  
  
  环保化工、电子产业
 
  高瑞彬 中国惠普有限公司总裁
 
  李卫国 东方雨虹董事长
 
  文一波 桑德环保集团董事长
 
  徐冠巨 传化集团董事长
 
  陈志列 研祥集团董事局主席
 
  朱建民 奥克化学股份公司董事长
  
  纺织服装、家电业
 
  王振滔 奥康集团董事长
 
  丁水波 特步(中国)有限公司主席兼行政总裁
 
  杨林山 众望控股集团董事长
 
  许景南 匹克集团董事长
 
  李兴浩 广东志高集团董事长
 
  董明珠 广东格力电器总裁
  
  医药、生物制品业
 
  李振江 神威药业董事长
 
  肖 伟  康缘集团董事长
 
  雷菊芳(女) 奇正藏药董事长
 
  罗敬仁 屈臣氏中国行政总裁
 
  应希堂 北京科美生物技术有限公司CEO
 
  崔晓峰 天方药业股份有限公司董事长
  
  食品、农牧业
 
  方振宇 麦当劳亚太中东非洲区总裁
 
  严 彬 红牛集团董事长
 
  狄可为 雀巢大中华区总裁
 
  赖可宾 南宁永凯实业集团董事长
 
  李惠森 李锦记健康产品集团主席
 
  张茵(女) 玖龙造纸有限公司董事长
  
  休闲旅游业
 
  任克雷 华侨城股份董事长
 
  朱鼎健 骏豪集团和观澜湖高尔夫球会常务副主席
 
  张 骏 中青旅控股股份有限公司董事长
 
  沈 波 龙城旅游控股集团董事局主席
 
  刘伟一 北京中天行露营发展有限公司总裁
 
  倪 竣 苏州皇家整体住宅系统公司总裁
  
  文化产业
 
  韩三平 中影集团公司董事长
 
  张 宇 中国对外文化集团公司董事长
 
  陈海燕 凤凰出版传媒集团董事长
 
  张 炜 陕西出版集团总编辑
 
  卢正刚 北京水晶石数字科技有限公司董事长
 
  陈钦鹏 深圳齐心文具股份有限公司总裁
《小康•财智》2012年第01期

2011年度中国财智领袖人物百人榜评选过程及指标说明

一 入围企业家所在企业条件

  分为三个部分:

  业绩指标;企业及企业家综合影响力;所在行业及区域。

  业绩指标

  富有智慧,最后需要以业绩体现,这种商业智慧才是有效的,得到验证的。

  我们设立的业绩指标为:

  (一)上年度同行业占有率的提升;

  (二)主营业务是否有突出的进展;

  (三)企业赢利是否有飞跃性发展;

  (四)进入新的商业领域或者兼并同行业的情况;

  综合影响力指标

  综合影响的指标:

  (一)是否在行业内具有较大知名度;

  如本年度当选的企业家,绝大多数均为国内重要行业的企业巨头。

  (二)社会声望;

  很多企业家,不仅是商界的领袖,更成为商界同行推崇和仿效的对象。

  (三)参加社会活动的情况;

  本次当选的企业家,多数都是社会公共领域的贤达,他们在社会责任、商业道德、慈善等领域,堪为表率。

  入选企业所在行业和区域

  主流行业和新兴行业,历来是盛产商业天才的地方,而产生商业智慧的地方,也是有规律可遵循。所以,我们需要抓住那些富有商业智慧的行业,也关注盛产商业天才的宝地。

  我们重点关注的行业和区域为:

  传统行业中的主流行业和重要行业,如制造业、地产、汽车等;

  新兴产业和行业,如休闲产业、低碳行业、信息产业,生物产业等;

  以竞争性行业为主,垄断、国有企业为辅;

  以珠三角和长三角等沿海企业为主,内陆企业为辅。

二 财智领袖人物百人榜入选企业家指标设定

  把握和创造商业机会

  是否预见未来趋势和变化,洞察先机,

  把握稍纵即逝的商机。

  创新能力

  新的商业模式,涉足新的产业与领域。

  战略布局能力

  进行了全局、全球性的产业布局。

  挽救危机

  2011年很多企业经历磨难,

  那些挽救危机的企业家,多富有超常智慧。

  整合和利用资源

  创造亿万财富,善于利用他人他物为自己所用。

  管理及企业治理创新

  创造性总结提炼管理模式。

  企业文化及用人

  善于使用和培养人才,

  找到得力的职业经理人接班。

三 财智领袖人物评选具体设置

  一是设立“中国年度十大财智领袖人物”10位;

  二是入围“年度财智领袖人物”90位(按所在行业细分,年度十大财智领袖人物自动入围百人榜)

四 评选过程

  根据《小康•财智》杂志一年来的企业、人物采访报道,以及深入企业实地跟踪反馈,依据上市公司股市公告等公开披露信息,联合清华大学领导力研究中心等知名大学商学院组建由媒体总编、企业家、政府官员、著名学者、行业资深人士、咨询公司高管、《小康•财智》作者等财经界权威人士组成的专家评审团,以确保此次评选的权威性。

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